Hoe gaat mediation is zijn werk?
Het ligt aan de situatie en het vraagstuk. Mediation op de werkvloer start vaak met ieder een afzonderlijk gesprek waarna de gezamenlijke gesprekken volgen.
Bij familie-gerelateerde mediation, zoals bij echtscheidingen, starten we altijd beiden aan tafel. Tijdens een eerste gezamenlijk gesprek maken we kennis en bespreken we jullie vraagstuk en het doel van de mediation. De daaropvolgende afspraken komen allerlei (juridische en fiscale) aspecten aan bod, zoals jullie woning, de financiële situatie, pensioen, verzekeringen etc. En uiteraard, in geval van minderjarige kinderen, bespreken we jullie toekomst als ouders die niet meer onder een dak wonen. Hoe houden jullie elkaar bijvoorbeeld op de hoogte van belangrijke zaken? En wie bepaalt welk deel van de kosten? Dit wordt beschreven in een ouderschapsplan.
Uiteindelijk komt alles in een vaststellingsovereenkomst of convenant te staan: alle afspraken worden door de mediator genoteerd en pas als jullie het helemaal eens zijn over deze afspraken en ze ook allemaal begrijpen, kunnen jullie het document ondertekenen. Of deze dan naar de rechtbank gestuurd moet worden, is afhankelijk of jullie gehuwd zijn, geregistreerd partnerschap zijn aangegaan of samenwonend waren.